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 La
importancia de la entrevista personal:
Definitivamente, lo más importante para poder
obtener un buen trabajo es el poder realizar una
entrevista personal exitosa. Así, el
redactar
un buen curriculum y el buscar el puesto
de trabajo que te interesa no servirá de nada si
no te va bien en
la entrevista personal.
Gracias a
la entrevista personal podrás
demostrar que tu eres la persona indicada para
ocupar el puesto al cual estás postulando. De
este modo es importante que te prepares para
asistir a la
entrevista personal, debes contar
con una estrategia adecuada y ordenada en
función al puesto que deseas obtener.
Ojo
planificar tu entrevista no significa
memorizar lo que dirás, lo adecuado es seguir
los siguientes consejos:
-Investiga sobre la empresa a la cual estás
postulando. Por ejemplo, a qué se dedica, cual
es su rubro, cual es su competencia, cuándo
inició sus operaciones, qué productos y
servicios tiene. Toda esta información la puedes
encontrar en
Internet, en medios impresos o en
la Web de la empresa. Si tienes los suficientes
conocimientos sobre la empresa demostrarás que
también tienes interés en el puesto.
-El reclutador de
Recursos Humanos buscará
analizar cuál es tu perfil general, por ello
debes mostrarte en forma abierta y no sólo
basarte en aspectos técnicos, porque la persona
encargada de Recursos Humanos no tendrá mayor
conocimiento de estos temas. Por otro lado,
debes averiguar que cargo ocupa el reclutador:
Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de
Recursos Humanos, Consultor Externo, etc.
- Demuestra todo aquello que te hace diferente
del resto. Demuestra tu punto de diferenciación,
es decir lo que vas a aportar a la empresa en
caso de que te eligieran. Demuestra los logros
que has tenido en trabajos anteriores.
- Demuestra que eres la solución para ocupar ese
puesto, ya que eres tu quien puede responder a
las necesidades que el puesto posee.
- En la entrevista debes comentar otros aspectos
como rasgos de tu personalidad y de tu formación
académica. No hables sólo de tu experiencia
laboral.
- Piensa en qué contestarían los otros
postulantes a las preguntas que te hace el
entrevistador. Dále un toque de diferenciación a
cada una de tus respuestas.
-No mientas durante tu
entrevista porque ello
podría ser perjudicial para ti.
- Debes tener tu
objetivo laboral muy claro
- Demuéstrale a tu entrevistador tu empatía y
sentido de amabilidad
- No sólo respondas a las preguntas de una
manera simple, debes agregar datos y hacer
comentarios, en conclusión debes venderte y
diferenciarte.
-Finalmente, demuéstrale tu agradecimiento a tu
entrevistador por haberte considerado para una
entrevista personal y haberte dado unos minutos
de su tiempo. Recuerda que los reclutadores
buscan personas proactivas como tu sólo debes
demostrarlo.
Éxitos!
Por último, no olvides que después de una
entrevista laboral debes enviar una
carta de agradecimiento dirigida al entrevistador.
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