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Modelos de perfiles profesionales

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Recomendaciones para elaborar tu perfil profesional :
Cuando las compa��as necesitan contratar nuevos empleados, hacen un perfil para el puesto, en el cual se describen las competencias que deben tener los aspirantes, as� como la experiencia requerida.



Si el candidato cumple con los requisitos solicitados por la empresa, ser�n mayores sus probabilidades de ingresar a laborar. Por tal motivo es necesario que tu perfil profesional est� bien hecho.

El perfil profesional es como el resumen de un curr�culum. Puedes subirlo en las p�ginas especializadas como los son Xing (www.xing.com), Linkedin (www.linkedin.com), Pitch (www.crounchbase.com/company/fast-pitch) o en un archivo en Word.


Las personas que entran a estas p�ginas pueden colgar sus datos profesionales m�s relevantes de esa manera las distintas compa��as pueden revisar su perfil y enviarle directamente ofertas laborales de forma personalizada.
 


adem�s estas plataformas hacen posible que profesionales de todo el mundo se comuniquen e interact�en los unos con los otros.

Con estas herramientas que los avances tecnol�gicos nos brindan se hacen mayores las oportunidades para que puedas conseguir un empleo acorde a tus conocimientos, experiencia y formaci�n. No esperes m�s e ingresa a p�ginas como Megaredempleos (www.megaredempleos.com) o Computrabajo (www.computrabajo.com) para que accedas a las ofertas laborales que tienen. Puedes crecer profesionalmente y desarrollarte en tu �rea de mayor inter�s.

 


 

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Si deseas saber como redactar tu perfil profesional nosotros te ayudamos. a continuaci�n te presentamos algunas recomendaciones para elaborar tu perfil y de esa manera puedas conseguir el trabajo que tanto deseas.



1.- Informaci�n personal

Las caracter�sticas buscadas por las empresas en la actualidad llevan a los postulantes a editar su propio perfil, sin embargo si prefieres elaborarlo por ti mismo, tienes que considerar que tienes empezar indicando tus datos personales. Menciona datos como tu nombre completo, fecha de nacimiento, edad, lugar de residencia, correo electr�nico y n�mero telef�nico. Tienes que incluir una foto reciente tama�o carnet. Informaci�n como tu n�mero de identificaci�n o estado civil es preferible que no la coloques.

2.- Experiencia

Realice una relaci�n de los trabajos que ha tenido, empezando por el m�s reciente, es importante que indiques la fecha de inicio y la de t�rmino. Tienes que ordenar esos datos y colocar los m�s relevantes.



 

En realidad lo m�s recomendable que incluyas s�lo la informaci�n de los dos o hasta tres trabajos �ltimos que has desempe�ado.

3.- Educaci�n

Menciona en orden cronol�gico los estudios que has realizado y los a�os y/o meses que �stos duraron. Empieza mencionando la formaci�n acad�mica m�s reciente que has recibido. En caso que te encuentres siguiendo estudios es importante que los indiques. La preparaci�n que te encuentras recibiendo puede ser una segunda carrera, una especializaci�n o talleres y seminarios, as� que no te olvides de incluirlos en tu perfil profesional.

4.- Metas

Debes ser consecuente y claro al mencionar cu�les son tus metas profesionales. Indica en tu perfil cu�les son las metas que quieres conseguir a nivel profesional. Puedes mencionar primero cu�les son tus metas a corto plazo y despu�s las de largo plazo, de manera puntual. Ten presente que con esta secci�n puedes llamar atraer el inter�s de muchos empleadores para que se pongan en contacto contigo.

Esperamos que estas recomendaciones te hayan servido de ayuda para que puedas elaborar tu perfil profesional y tengas �xito en tu vida laboral.

Ejemplos de perfiles profesionales :

Perfil profesional 1:
Me considero una persona proactiva, responsable, honesto, solidario, dispuesto a laborar en el campo competitivo y  bajo presi�n; Con deseos de pertenecer a una instituci�n de prestigio, en la cual pueda desempe�arme profesionalmente, con grandes deseos de superaci�n y con expectativas de crecimiento profesional.

Perfil profesional 2:
Proactivo y profesional. Orientado a alcanzar metas. Experiencia en trabajos en grupo y bajo presi�n. De s�lida formaci�n moral y acad�mica. Con dominio del ingl�s y computaci�n.

 



Perfil profesional 3:
adiministrador de Empresas, con esp�ritu emprendedor con entrenamiento avanzado en an�lisis organizacional, servicio al cliente y estudio de presupuestos y costos . Profesional interesado en procesos de la asimilaci�n del conocimiento y de la tecnolog�a (dentro y fuera de la organizaci�n) capaz de definir y de evaluar el logro de metas con un uso racional de recursos disponibles orientado a resultados y proactivo ante la resoluci�n de problemas. anal�tica y proactiva capaz de trabajar bajo presi�n,habilidad para realizar cualquier tipo de negociaci�n. 

Perfil profesional 4:
Manejo de personal, emprendedor, creativo, constancia, persuasivo, excelente oratoria y redacci�n, trato con la gente orientado siempre al servicio, enfocado a valores, organizado y habilidades de negociaci�n.

Perfil profesional 5:
Secretaria Ejecutiva, egresada de academia de prestigio con mucha responsabilidad, conocimientos de computaci�n, ingles, atenci�n al cliente, capacidad de an�lisis y organizaci�n con muy buena disposici�n para el trabajo en equipo y bajo presi�n, con disponibilidad inmediata.

Perfil profesional 6:
Estudiante y T�cnico Profesional en Computaci�n e inform�tica con gran entusiasmo y responsable por mi trabajo, muy profesional con capacidad de retener nuevos conocimientos y nuevos conceptos, con un gran gusto de desarrollar soluciones creativas e innovadoras, capaz de conseguir objetivos y logros con facilidad de relaci�n social y con efectividad para trabajar bajo presi�n.

Perfil profesional 7:
Licenciada en administraci�n de Empresas con experiencia laboral en �reas como Gesti�n Humana, Finanzas y Comercial. Con capacidad de liderazgo, organizaci�n, servicio al cliente, relaciones interpersonales con actitud positiva, activa y disciplinada dispuesta a trabajo en equipo y adaptabilidad a los cambios organizacionales y aprendizaje continuo.

Perfil profesional 8:
bachiller Comercial; en el �rea de Secretariado y Comercio de Excelentes relaciones Interpersonales y Habilidad para trabajar en equipo o individualmente; con alto grado de responsabilidad y f�cil interpretaciones de las pol�ticas organizacionales.

 



Perfil profesional 9:
Persona detallista y trabajadora, con facilidad para asimilar nuevos conocimientos y que trabaja bien bajo presi�n en circunstancias de gran volumen de trabajo.
Persona amigable y con facilidad para trabajar en grupo.

Desarrollarme dentro de una empresa utilizando mis habilidades de organizaci�n, creatividad y sociabilidad para impulsar el crecimiento de la misma, as� como el crecimiento de la sociedad y el propio mediante la adquisici�n de nuevas responsabilidades.

Perfil profesional 10:
capacidad para relacionarme con clientes y proveedores,excelente trato al p�blico. adaptable, anal�tica, creativa, capacitada para manejo de personal y trabajos bajo presi�n, habilidades para trabajar en equipo, preactiva.

Experiencia en las �reas de: aplicaci�n de primeros auxilios a nivel de Emergencia, elaboraci�n de cronograma de trabajo, planificaci�n, administraci�n de recursos, materiales y equipos, elaboraci�n de documentos de control, Elaboraci�n de Informes, Reportes, Manejo de Microsoft Office, Word, Excel, Internet, central telef�nica y env�o de fax, orientada hacia resultados positivos en la empresa.

Perfil profesional 11:
Habilidades en aplicaciones de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet.
Dedicada a asegurar un excelente servicio al cliente permaneciendo siempre accecible y cordial .

Habilidades interpersonales excepcionales con una aptitud para crear una buena relaci�n con una diversa gama de colegas y clientes capacidad de realizar diversas funciones al un�sono permanenciendo siempre profesional y cort�s en ambientes acelerados de trabajo.

Excelentes habilidades de comunicaci�n orales y escritas en Ingl�s, Espanol y Franc�s ,habilidades avanzadas administrativas y de ventas .

Experiencia internacional en el manejo y coordinaci�n de eventos, grupos y convenciones.

Perfil profesional 12:
trabajo en condiciones de gran variabilidad tecnol�gica y capaz de responder a los cambios con creatividad y disposici�n para la innovaci�n, en los sistemas y en los servicios. buen Manejo de Personal y trabajo bajo presi�n.

Perfil profesional 13:
Soy una persona responsable y siempre con actitud positiva, puntual, colaborador, honesto y con buena comunicaci�n,dispuesto a trabajar fuertemente,dispuesto a trabajar en equipo.

Perfil profesional 14:
Profesional en el campo de la Mercadotecnia,considero que cuento con una buena formaci�n profesional y moral. Soy una persona honesta, responsable que me gusta actuar eficientemente en mi trabajo y en mi vida cotidiana. Me gusta el buen trato con las personas.

Perfil profesional 15:
Persona con alto sentido de responsabilidad, amplia experiencia en servicio y atenci�n al cliente. Experiencia en selecci�n, coordinaci�n y entrenamiento de personal. Conocimientos y experiencia en mercadeo, manejo de ruta y levantamiento de pedidos.

Perfil profesional 16:
Me identifico como una persona con excelentes relaciones interpersonales, gran facilidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo e individual, liderazgo, adaptabilidad al cambio ,responsabilidad y trabajo bajo presi�n.

Perfil profesional 17:
amplia experiencia en gesti�n y contrataci�n de proyectos inform�ticos en �reas relacionadas con la infraestructura tecnolog�a y la implementaci�n de procedimientos y procesos para mejoramiento de la gesti�n del servicio a usuarios. administraci�n y control de gesti�n de activos de IT.

capacidad de afrontar proyectos con responsabilidad y criterios de decisi�n para el mejoramiento contin�o de los servicios. Sentido de planeaci�n, organizaci�n, trabajo en grupo para el logro de objetivos y excelentes relaciones interpersonales, domino de Ingles (Lectura, escritura y hablado).

Perfil profesional 18:
Licenciado en administraci�n de empresas  con gran inter�s en los campos de recursos humanos, creaci�n de proyectos a niveles administrativos y salud ocupacional, como tambi�n en el �rea de contabilidad en las empresas, cargos operativos y financieros, con experiencias multiculturales, con habilidades en toma de decisiones, trabajo en equipo, responsabilidades y delegaci�n de las mismas, y habilidad de comunicaci�n, liderazgo.

Perfil profesional 19:
Profesional de Contadur�a P�blica con excelente manejo de relaciones interpersonales, alto sentido de la responsabilidad de pertenencia, colaboradora, me gusta crear e innovar en beneficio a la organizaci�n, con buenas relaciones sociales con el fin de aportar a un objetivo colectivo, de f�cil adaptabilidad al cambio, me gustan las metas, amplia experiencia en la rama contable y por ultimo me considero una persona muy responsable, cumplida, preactiva, seria en mi trabajo y con capacidades de aprendizaje.

Perfil profesional 20:
Ingeniero Industrial con m�s de 15 a�os de experiencia en el �rea de log�stica, operaciones de Import /Export, Log�stica Nacional e Internacional. Por el perfil de la profesi�n y adem�s por personalidad propia, soy muy orientada a resultados, activa y din�mica. Tengo un alto empuje e iniciativa, proactiva y responsable.Me gusta el liderazgo, motivaci�n y productividad. Desarrollar equipos de trabajo y talentos.No temer al cambio, sumando intelectos y fortalezas. Excediendo las expectativas requeridas.busco los retos donde tenga altas posibilidades de desarrollo profesional e intelectual.

Perfil profesional 20:
Licenciada en Ingenier�a Electr�nica con capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares. Deseo de crecer profesionalmente. Puntual, organizada y responsable. car�cter alegre, proactivo y entusiasta. Dominio del Ingles,Frances � Italiano,dominio de diferentes programas inform�ticos y diversos sistemas operativos.
 

Perfil profesional 21:
administrador de empresas soy una persona proactiva, organizada, observadora y con capacidad de an�lisis y cr�tica; me gusta el trabajo en equipo y soy muy participativo en todas las actividades relacionadas al bienestar laboral. adem�s poseo una alta capacidad anal�tica y pensamiento estrat�gico.

 

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